ניהול פרויקטים Hands-on

נעזור לכם לחשוב על רעיונות ולייצר בריף מדויק לקמפיינים של ״חבר מביא חבר״, על ידי יצירת קונספטים רלבנטיים למטרות ולחזון החברה. נכין עבורכם חומרי פרסום ושיווק (פנימית וחיצונית) ונספק לכם תמיכה וליווי לאורך כל הדרך, משלב החשיבה והרעיונות ועד להטמעת הקמפיין. 

רשתות חברתיות שונות זקוקות לאסטרטגיות תוכן שונות. אנו ניצור אסטרטגיית תוכן מתאימה לכל פלטפורמה, תוך כדי הפקת תכנים רלבנטיים (מסוגים שונים), ניהול הפרסום (אורגני וממומן) ועבודה עם ספקי תוכן, ככל הנדרש - והכול בהלימה למטרות מיתוג המעסיק והארגון. 

תוכן איכותי של מובילי דעת קהל מתוך הארגון הוא קריטי כדי לבסס אמינות, לייצר מעורבות ולמצב את הארגון שלכם הן כסמכות מובילה מקום והן כמקום עבודה שכדאי לבחור בו. אנחנו עובדים עם יזמים/ות, מנכ״לים/ות, סמנכ״לים/ות ופונקציות בכירות נוספות ועוזרים להם לפתח תוכן מעניין, שעולה בקנה אחד עם קהלי היעד שלהם ושל הארגון וממצב אותם כמומחים בתחומם. אנחנו לומדים את הסגנון האישי שלהם, מעצימים את הקול הייחודי הנכון להם ומרחיבים את יכולתם לייצר קשרים משמעותיים עם לקוחות, קולגות ועובדים קיימים ו/או עתידיים.

ניצור תכנית עבודה מסודרת הכוללת מטרות, יעדים מדידים והגדרות למסגרת הפעילות, כולל הקמת והשקת הקהילה, שימור פעילות הקהילה וסיכום הפעילות. בכל אחד מהשלבים נסייע לכם בניהול הקהילה, כולל איתור ספקים מתאימים, הנחיית מפגשי תוכן ותקשור פנים-ארגוני.

עמוד המשרות שלכם זקוק למתיחת פנים? אנחנו נעזור לכם להפוך אותו לעמוד מלא תוכן רלבנטי ומקנברט. הגישה המתודית שלנו כוללת את כל מה שאתר קריירה צריך, החל מתכנון ואפיון מעמיק, דרך עיצוב חכם ויצירת היררכיית תוכן ועד לאינטגרציה חלקה ותחזוק לאורך זמן. 

מיתוג מעסיק ותקשורת פנים ארגונית הם שני צידיו של אותו מטבע.לתקשורת פנים ארגונית אפקטיבית, חכמה ומדויקת יש תפקיד מכריע ביצירת הבנה עסקית רחבה, שיתוף פעולה מוצלחים, מעורבות עובדים וסביבת עבודה חיובית. אנחנו מספקים הן הדרכה והנחייה והן ניהול שוטף,
hands on, כדי להבטיח שהתקשורת הפנים-ארגונית אצלכם בארגון (על סוגיה השונים) תהיה ברורה, יעילה, מתוזמנת היטב ועולה בקנה אחד עם מטרות וערכי הארגון. 
החל מיצירת תכניות עבודה שנתיות או חצי-שנתיות ועד לייעוץ וליווי בהטמעה של פרויקטים ספציפיים, אנחנו כאן.